Od určité velikosti firmy má větší smysl než hledat jak snížit placení daní (v úrovni blížící se hraně legální x nelegální), vůbec firmu uhlídat. Před plýtváním, před nekvalitním rozhodováním a v případě každodenní neúčasti majitele před vlastními zaměstnanci (lajdáctví, poškozování majetku, nevyužívání pracovní doby, rozkrádání). Větší přínos přinese zjednodušení procesů, nalezení kontrolních míst a snížení základní mzdy zaměstnanců a zvětšení bonusové položky v jejich mzdě. Způsobů jak někdo dokáže tunelovat firmu majitele není mnoho. Podle druhu pozice dotyčného (manažer, externí firma, nákupčí, obchodní zástupce atd) a oblasti podnikání firmy lze nalézt místa, kde by k rozkrádání mohlo docházet a způsoby jak je v dokladech identifikovat.